Basic

Annonsering (60 dagar)

Söker ni nya medarbetare och behöver ett effektivt verktyg för rekrytering men vill sköta urval och intervjuer själva? Då är vårt rekryteringspaket Basic perfekt för er!

  • Vi skapar annons och publicerar den
  • Annonsering via varumärkets hemsida, jobbsafari.se, ledigajobb.se, jooble.se och Arbetsförmedlingens platsbank
  • Personlighetstest, MINT
  • SERMI-bakgrundkontroll

Pris: Kostnadsfritt

Premium

Annonsering (60 dagar)

Vill ni att vi tar hand om hela rekryteringsprocessen där det dessutom ingår skräddarsydd marknadsföring? I detta paket ingår riktad annonsering via sociala medier som når ut till en bred målgrupp. Denna typ av annonsering ökar dessutom möjligheterna att fånga upp både aktivt och passivt jobbsökande. I vårt mest träffsäkra och omfattande rekryteringspaket ser vi till att hitta rätt person.

  • Vi skapar annons och publicerar den
  • Riktad annonsering via Facebook, Instagram, LinkedIn och Blocket jobb och även varumärkets hemsida, jobbsafari.se, ledigajobb.se, jooble.se och Arbetsförmedlingens platsbank
  • Kandidaturval
  • Kandidatintervju
  • Referenstagning
  • Kandidatpresentation
  • Personlighetstest, MINT
  • Kunskapstest
  • Uppföljningssamtal
  • SERMI-bakgrundkontroll
  • Garanti*

Pris: 25.000kr

Standard

Annonsering (60 dagar)

Vill ni ha hjälp med hela rekryteringsprocessen? Då är vårt rekryteringspaket Standard rätt för er! Spara värdefull tid och låt oss hjälpa er att sköta hela rekryteringen redan idag.

  • Vi skapar annons och publicerar den
  • Annonsering via varumärkets hemsida, jobbsafari.se, ledigajobb.se, jooble.se och Arbetsförmedlingens platsbank
  • Kandidaturval
  • Kandidatintervju
  • Referenstagning
  • Kandidatpresentation
  • Personlighetstest, MINT
  • Kunskapstest
  • Uppföljningssamtal
  • SERMI-bakgrundkontroll

Pris: 10.000kr

 

*Garanti omfattar rekryteringspaket 3. Om ingen kandidat blivit anställd efter 60 dagar kan en ny rekryteringsprocess, enligt överenskommelse påbörjas för 5.000 kr (är endast giltig vid ett tillfälle). För att använda garantin måste kravprofilen för ersättningsrekryteringen vara densamma som för den ursprungliga rekryteringen.